看護師 復帰

看護ジャパンは、女性の雇用問題解決のために設立されたというパソナが運営している、看護師専門の転職支援サービスです。

 

登録を行うと、専任サポーターがつき転職（復職）活動を
サポートしてくれます。

希望条件にあった求人の紹介や、面接の日程調整、条件交渉なども行ってくれます。また就職先が決まった後も、円満退職するためのアドバイスや必要な手続きについても教えてくれます。

ずっと働く女性を支援してきた会社ならではのサポートは、期待できますね。

 

公式サイト：http://www.nursejapan.jp/

 

 

看護師として勤めていると
「あの病院は残業が多いらしい」
「この病院は大きいけれど意見を取り入れてくれる」
など近隣の病院であれば情報が入ってきますよね。

ですから転職を考えたときには、希望する病院が決まっている人も多いものです。
そういった場合でも、求人の有無をサポーターが代理で問い合わせをしてくれます。

 

 

女性の雇用支援に取り組んできたパソナだから出来ることですね。
産後の職場復帰や、育児がひと段落ついてからの復帰、子育てとの両立などには
条件交渉が必ず必要です。
託児所の有無や復帰支援の内容、子供が熱を出した時などの急な休みを受け入れて
もらえるかなどあらかじめ考えておく必要があります。

 

ですがそういったものは、実際に働いてから気がつくことも多いのです。

看護ジャパンでは、そういった女性が直面する問題を知り尽くしているので
求人選びの段階からアドバイスを貰うことができ、
入職後には「この条件を入れておいてもらえて助かった」という声が多く聞かれます。

 

 

★希望の病院に打診してくれた

ステップアップのために必要な経験が積めるある病院に行きたかったのですが、
求人がなかなか出ていなかったのです。

その旨をサポーターの人に伝えたら、その病院へ打診してくれました。
結果、今の段階ではその科目の求人はないとのことでしたが、また時期をみてお願いしたいと思います。（30代・女性）

★非公開の求人を紹介してもらった

子供がまだ小さいので、パート勤めで復帰できないかと思っていました。
求人には載っていなかったのですが、近所のクリニックで午前中だけのお仕事を紹介してもらいました。子供にも影響なく、家計的にも余裕が出たので助かっています。（20代・女性）

★日勤専門の求人

体調不良のもとでもあった夜勤を避けたかったので、日勤専門の求人を探してもらいました。

これで、無理なく長く勤められると思います。（20代・女性）